Los sindicatos convocan dos días de huelga en Osakidetza el 25 y 28 de febrero

Los sindicatos de Osakidetza SATSE, ELA, LAB, UGT y CCOO han convocado dos jornadas de huelga a finales de febrero, dado que “Osakidetza y el Departamento de Salud no han propuesto una sola medida para solucionar los graves problemas que asolan Osakidetza”. Han decidido convocar un día de huelga el 25 de febrero en Atención Primaria y otra jornada de huelga el 28 de febrero en todos los ámbitos de Osakidetza.

Los sindicatos de Osakidetza han anunciado igualmente que acompañarán esas dos jornadas de huelga con manifestaciones en las 3 capitales el sábado 26 de febrero a las 12:00h. Además de a la plantilla de Osakidetza, los sindicatos llaman a participar, tanto a la ciudadanía, como a los diferentes movimientos sociales y organizaciones, para seguir alimentando una alianza necesaria en defensa de una sanidad publica, universal, gratuita, de calidad y accesible para toda la ciudadania.

Los sindicatos atribuyen el masivo seguimiento de aquellas movilizaciones al malestar y hartazgo dentro de la plantilla, como de la ciudadanía, “ante el desmantelamiento y la precarización de nuestro sistema sanitario público”. Reprochan al Departamento de Salud  haber optado por seguir con su hoja de ruta y, además de no haber planteado ninguna solución a los problemas de Osakidetza, haber puesto en marcha nuevos recortes,, como el cierra de las urgencias del Hospital Santiago de Vitoria-Gasteiz.

Achacan a la consejera del ramo, Gotzone Sagardui, de falsear la realidad y de “tratar de ocultar la responsabilidad del Gobierno Vasco. Reconocen que existen dificultadas para contratar personal en algunas categorías, “consecuencia de decisiones políticas tomadas durante los últimos años por el Departamento de Salud”, acusando al Gobierno Vasco de “falta de planificación del relevo generacional de una plantilla con una media de edad de 50 años, en la que se están jubilando más profesionales que los que se incorporan al sistema”, además de apuntar que “ante el maltrato sistemático al que Osakidetza somete a su plantilla, hay una huida de profesionales desde la atención primaria a la  atención especializada, a la sanidad privada o incluso al extranjero”. Aseguran que “esta huida no es exclusiva de la Atención Primaria”.

Denuncian que la respuesta de Osakidetza no son sino “campañas propagandísticas y excusas, sin proponer ni una sola medida ni atender ni una sola reivindicación”, y que “la pandemia se ha convertido en la excusa perfecta para seguir con sus políticas de recorte, desmantelamiento, precarización`ón, falta de inversión, privatización y desmantelamiento de la sanidad pública”.

SATSE, ELA, LAB, UGT y CCOO no olvidan señalar el colapso y las dificultades para acceder a la atención sanitaria requerida, “un clamor entre la ciudadanía” ni el “hartazgo de la plantilla”, que se refleja “tanto en el masivo seguimiento de las movilizaciones convocadas en las últimas semanas, como en los diferentes conflictos abiertos: Atención Primaria, CVTTH, Hospital Urduliza, Urgencias Pediátricas de Txagorritxu, Urgencias de Cruces, Urgencias del Hospital Santiago, Mantenimiento del Hospital Donostia, Red de Salud Mental de Bizkaia, cocina de la Red de Salud Mental de Araba, Mantenimiento del Hospital de Cruces y un largo etcétera”.

Cuestionamiento de las políticas sanitarias del gobierno del PNV

“Lo que está sufriendo nuestro sistema sanitario publico es un ataque continuado en el tiempo, que ha provocado una alianza ciudadana entre quienes prestan sus servicios en los centros sanitarios y la población, como hemos visto en las ultimas semanas. Esa alianza es la que pone en cuestión las políticas sanitarias del gobierno del PNV”, afirman los sindicatos.

Afirman asimismo que la Mesa Sectorial de Sanidad se ha convertido en un foro “meramente informativo, en el que no se negocia absolutamente nada”. “Osakidetza incumple, de manera unilateral, los acuerdos alcanzados y desprecia el diálogo con los agentes sociales, profundizando en el carácter antidemocrático cada vez más axfisiante de los gestores de la sanidad pública vasca”

Por ello, la representación sindical “insta a Osakidetza a cambiar de actitud y a atender las reivindicaciones del personal para solucionar todas estas carencias. Además, anunciamos que no volveremos a participar en la Mesa Sectorial hasta que se planteei una negociación real y con contenido”.

Reivindicaciones a Osakidetza

SATSE, ELA, CCOO y UGT de Osakidetza también han hecho públicas hoy las reivindicaciones que plantean a los gestores de Osakidetza, recogidas en una tabla reivindicativa conformada por 10 demandas.

  1. Aumentar el presupuesto de Osakidetza para el ejercicio 2023, hasta llegar a la media de la UE (7% del PIB), destinando un 25% del mismo a la atención primaria.
  2. Adecuado dimensionamiento de las plantillas con la creación de miles de puestos de trabajo, que permitan racionalizar las cargas de trabajo y dar una atención de calidad a la ciudadanía.
  3. Acabar con la temporalidad que sufren más de 24.600 trabajadores y trabajadoras hasta rebajarla al 8%, consolidando a las plantillas.
  4. Recuperación del poder adquisitivo perdido y reversión de todos los recortes, incluido el aplicado en el Desarrollo Profesional.
  5. Reversión de todos los recortes aplicados en los PAC: reapertura y/o restauración de los horarios de atención.
  6. Cobertura inmediata, total y desde el primer día, en todas las categorías, de todas las jubilaciones, vacantes, bajas y otras ausencias.
  7. Evaluación de riesgos psicosociales y aplicación de medidas correctoras, con especial énfasis en las cargas de trabajo y en los efectos de la pandemia.
  8. Medidas efectivas y reales de flexibilidad y/o conciliación de la vida laboral y familiar.
  9. Resolver los conflictos pendientes sobre turnicidad, complemento de hospitalización (%4), complemento específico y cierre de urgencias de Santiago.
  10. Medidas que faciliten la jubilación anticipada de la plantilla.
Sareetara

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